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鍛造業における実践型人材養成システム普及のための地域モデル事業の実施について

机译:实施区域示范项目,以在锻造行业普及实用的人力资源开发系统

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摘要

日本の鍛造業は、ユーザー業界の発展とともに長年にわたる創意工夫、地道な研究開発を重ねて国際競争力を高めてきた。高品質な鍛造品を支えてきたのは優秀な生産技術者と熟練技能者である。近年、情報技術が急速に進展してきたものの、鍛造をはじめとする素形材は単純作業と機械設備だけで生産できるものではなく、職人的技能、蓄積された経験的知識に基づく秀でた現場技術に支えられている。この先一層激化することが予想されるグローバル競争下において、今後も優位性を保つためには、各社の優秀な人材によって技術の高度化、情報化、環境変化、省資源化、低コスト化等へ迅速に対応していくことが重要であり、そのためには、正社員を中心とした人材の確保、定着、そして優秀な生産技術者及び熟練技能者の育成、固有技術及び技能の伝承を継続していくことが企業戦略及び企業経営上の課題である。
机译:随着用户产业的发展,日本锻造业经过多年的独创性和稳定的研发,已经提高了其国际竞争力。优秀的生产工程师和熟练的技术人员为高质量的锻造产品提供了支持。尽管信息技术近年来取得了飞速的发展,但是锻造和其他原材料不能仅通过简单的工作和机械设备来生产,而是基于手工艺和积累的经验知识的绝佳场所。技术支持。在未来竞争将加剧的全球竞争中,为了保持未来的优势,我们将利用各公司的优秀人力资源来提升技术,计算机化,改变环境,节省资源,降低成本等。及时做出反应很重要,为此,我们将继续确保和保留以全职员工为中心的人力资源,培训优秀的生产工程师和熟练的技术人员,并传递独特的技术和技能。持续经营是企业战略和企业管理的问题。

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