В проблематике теории и практики менеджмента заметное место занимают вопросы социальной психологии управления, объект которой --трудовые коллективы, а предмет — социально- психологическая сторона многообразия управленческих отношений. B то же время до сих пор практически неразработанными, несмотря на их актуальность и значимость, остаются вопросы психологических основ управления библиотечными кол-лективами.
展开▼