経営基盤を強化させる組織·人材戦略(3)－「業績向上組織をつくる現場のマネジメント」第3回：高業績企業に共通する10のポイント

摘要

これまで社員に健全な「危機感」を芽生えさせる方法や業績向上につながる「使命感」の醸成の仕方についてお話ししてまいりました。 今回はそれらが芽生えた始めた社員に対し、成果に向けて動かすために必要なマネジメント上の重要ポイントについてお話しいたします。 現代のように不透明かつ不安定な経済状況にあり、グローバル化やトータルかが進展していく中で、会社の向かうべき方向をきちんと明確にした上で、社員全員が共有し、ベクトルを合わせて突き進んでいく体制作りが必要となってきます。 私たちの永年のコンサルティング活動を通して、安定して高業績を確保し続けている企業に共通している経営管理上の取り組みについてご紹介いたします。