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【24h】

グループ管理システムにおけるグループ管理者の効率的管理

机译:群组管理系统中的群组管理员高效管理

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摘要

Webサービスのアクセス制限やメーリングリストの管理などに「グループ」の概念が用いられる.グループという概念は社会において広く用いられるが,用途や規模や期間,メンバの定義方法などがさまざまに異なるため一元的な管理は難しい.著者らは,グループを認証基盤に基づいて体系的にかつ効率よく管理するための仕組みを提案中である.提案する仕組みでは,Internet2で開発されているGrouperのグループ管理の仕組みに対して不足する点を補い,できる限り実社会におけるグループをそのまま運用できるシステムを目指している.本稿においては,グループ継続性に配慮したグループ管理者の権限移譲を効率化する仕組みを提案する.これまでのグループ管理の仕組みでは,グループを管理する人が不在になるとグループが削除されることとなり,業務などで継続が必要なグループではその都度システム管理者による例外処理が必要であった.実運用においては,業務などで使用するため継続性の確保が必要なグループが存在するため,継続が必要なグループをシステム管理者が「公式グループ」として指定できるようにする.公式グループのグループ管理者をユーザごとに割当てられている属性を用いて指定できるようにすることで,グループ管理者の異動時にも後任へのグループ管理権限の委譲がスムーズに行われ,システム管理者やグループ管理者の負担が軽減される.
机译:“组”的概念用于限制对Web服务的访问和管理邮件列表。团体的概念在社会中被广泛使用,但是由于其用途,规模,时期和成员定义方法不同,因此很难对其进行集中管理。作者正在提出一种基于身份验证基础结构来系统有效地管理组的机制。提议的机制旨在弥补Internet2中开发的Grouper群组管理系统的不足,并尽可能地在现实世界中操作该群组。在本文中,我们提出了一种考虑团体连续性来简化团体经理的权限转移的机制。在传统的组管理系统中,当缺少管理组的人员时,将删除该组,并且系统管理员需要为需要继续开展业务的每个组处理异常。在实际操作中,有一些需要维护的组才能在业务中使用,因此系统管理员可以将需要继续的组指定为“正式组”。通过使用分配给每个用户的属性来指定正式组的组管理员,即使组管理员和系统管理员被转移,组管理权限也可以顺利地转移到后继者。并且减轻了组经理的负担。

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