就職ポータルサイトにおける被エントリ数の予測モデルに関する一考察

摘要

近年，就職ポータルサイトへの掲載数は増加の一途を辿り，大手から中小企業まで当該サイトへの掲載を行っている．これら就職ポータルサイトの掲載企業にとって，学生の被エントリ数の予測は大きな関心対象となる．本研究では，当該サイト上に蓄積されたデータを活用し，統計的機械学習の方法論を用いて各企業の被エントリ数の予測モデルの構築を行うと共に，被エントリ数への影響要因の分析手法の提案を行う．さらに提案手法の有効性について，当該サイトに蓄積されている実データを用いて検証を行う．