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穴埋め問題を対象とした採点評価方式の提案

机译:填空题评分评估方法的建议

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摘要

テストは、学習者の理解状況を把捜する手段として、学校等の対面授業だけでなくCAIやe-Learning等の学習援用システムにおいても広く活用されている。一般にテストは、高得点であるほど成旗がよいと解釈されて合否決定や順位決定に使われているが、点数の数値から理解状況の意味を読み取るには曖昧な点が多い。しかし、CAIやe-Learning等の学習援用システムにおいては、教師不在の状況下でテストが実施されることも多いため、採点評価結果は学習者側にも明確に解釈されるものであることが望まれる。 そこで筆者らは、テストの採点評価を知識の"広さ"及び"深さ"の観点から行う方式の実現を試みている。 本稿では、穴埋め問題を対象とした採点評価方式の提案と、初級システムアドミニストレータ試験対策用システムへの適用について議論する。
机译:该考试不仅广泛用于学校的面对面课堂,而且还广泛用于学习辅助系统(例如CAI和在线学习)中,以掌握学习者的理解状况。通常,分数越高,标记被更好地解释并用于通过/失败判断和排名判断的能力,但是从分数的数值读取理解情况的含义时有许多歧义点。但是,在诸如CAI和在线学习之类的学习辅助系统中,测试通常是在没有老师的情况下进行的,因此评分评估结果也应由学习者清楚地解释。想要的。因此,作者试图从知识的“宽度”和“深度”的角度实现一种对测试进行评分和评估的方法。在本文中,我们将讨论针对空白问题的评分评估方法的建议及其在初学者系统管理员考试准备系统中的应用。

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