キャリアマーケット分析第1回

摘要

キャリアマーケットの分析に際し、従来の「キャリアマーケット」の捉え方を見直す。 20代中心のヤングOL、30歳を中心とするアラサー、40代を中心とするアラブオーの3分類が実態に即したキャリアマーケットだと見なす。 ヤングOLのファッション特性は、「通勤」という場面に限定されながらも、次々とルールを破っていく「タブーへの挑戦」というキーワードに集約される。 ファッション業界からも注目されるアラサーは、大人感覚とギャル感覚を併せ持つマーケットと分析できる。 働く40代もいまやキャリアマーケットの一角として外すことはできない。