機械設計技術者の経験と職務遂行能力の関係

摘要

社団法人日本機械設計工業会JMDIA （Japan Mechanical Design Industries Association）は，機械設計企業を会員とする団体で，経済産業省が所管する公益法人である．業務内容は，機械設計技術者試験の実施など，機械産業の発展を通して，日本経済発展と国民経済向上に寄与することを目的としている．会員は関東支部14社，中部支部25社，関西支部36社，中·四国支部23社，九州支部12社，賛助会員13社から成り立っている．近年，高度設計技術力による企業の選別化と設計機器のコンピュータ化に伴い，技術者の育成と高度化教育は加盟企業各社にとって必要かつ最重要課題となっている．そこで，日本機械設計工業会は各企業の求める人材ニーズを把握することにより人材育成のための研修制度の確立を目的に，平成16年度に，独立行政法人雇用·能力開発機構大阪センターと共同で，日本機械設計工業会の会員企業アンケート調査と聞き取り調査を実施した．そこで本研究では，新規採用時に有している職務遂行能力および入社後の時間経過に伴う職務遂行能力の向上の度合いについてアンケートを実施し，その結果を明らかにした．