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グローバル化を考える:第3回 わが社における外国人社員の活躍-人材多様化の観点から

机译:关于全球化的思考:第三部分:从人力资源多元化的角度出发,外籍员工积极参与公司工作

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摘要

激変する新しい時代にあり、厳しい経営環境に打ち勝ちながらも、我々が2018年度に目指す企業像を実現し、海外での事業を大きく伸ばしグローバル全体の成長を加速させるには、人種、性別、国籍などの属性に関わらずすべての社負が活き活きと括躍すること、そして世界中の社員の知恵を結集してお客様に喜んでいただける商品·サービスを提供し続けることが求められる。本稿では、当社の外国人社員の活躍について、特に日本の外国人社員の現状と課題を踏まえ、その活躍に向けてどのように取り組んでいるかについて言及したい。
机译:在瞬息万变的新时代,为了克服艰难的商业环境,实现我们在2018年的目标,大力拓展海外业务并加速全球增长,种族,性别,国籍无论诸如此类属性如何,都要求所有公司股份都充满生机和活力,并且我们必须通过收集全球员工的智慧,继续提供能够取悦客户的产品和服务。在本文中,我要提到外国员工的活动,特别是考虑到日本外国员工的现状和问题以及我们如何努力开展他们的活动。

著录项

  • 来源
    《電機》 |2012年第754期|共4页
  • 作者

    松田聡子;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 电机;
  • 关键词

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