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日台オーナー経営者の執念経営-鴻海テリー·ゴウVS日本電産永守重信の経営に学ぶ

机译:日本和台湾车主的痴迷管理-向Kokai Terry Go VS日本电产Nagamori Shigenobu的管理学习

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摘要

2016年4月2日、台湾鴻海精密工業がシャープの株式の66%を取得し、台湾のEMS(エレクトロニクス受託製造)企業が、日本のトップ級電子企業シャープを実質的買収を行うことが決まり、共同記者会見が開かれた。その主役は、一代で世界最大のEMS企業に育て上げた郭台銘(英文名:テリー·ゴウ)であり、その自信あふれた弁舌は、シャープ獲得によるしたたかな執念を強く印象付けるものとなった。このようなオーナー経営者による執念経営のケースは日本においても過去には、ホンダの本田宗一郎、パナソニックの松下幸之助、ソニーの井深太などにみられたが、現在においては一代で小型精密モータで世界No1の売上高1兆円の企業を育て上げた日本電産永守重信が筆頭であろう。テリー·ゴウと永守重信は国も業種も異にしているが、経営手法やリーダーとしての資質、振る舞いは酷似している。
机译:2016年4月2日,台湾宏海精密工业收购了夏普66%的股份,并决定一家台湾EMS(电子合同制造)公司将实质性收购日本顶级电子公司Sharp。举行了联合新闻发布会。主角是郭太美(英语:Terry Gou),他已经成长为世界上最大的EMS公司,他的自信演讲深刻地表明了他对收购Sharp的强烈执着。过去,在本田的Soichiro Honda,松下的Konosuke Matsushita,索尼的Fukata I等公司,都看到过所有者和管理者如此强迫性管理的案例。日本电产的Shigenobu Nagamori将成为第一家公司,该公司以1万亿日元的销售额排名第一。郭台铭和长gam茂信分别来自不同的国家和行业,但是他们的管理方法,领导者的素质和举止非常相似。

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