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机译:通过知识管理开发人力资源
机译:人力资源管理和组织发展是知识管理的基础
机译:全球化管理和隐性知识在人力资源开发中的作用,“特许经营公司的实证研究”
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机译:人力资源与知识管理的新发展分支-智力资源管理
机译:利用多元范式,不同学科和包容性干预措施:在选定的案例研究中,组织发展与人力资源管理和人力资源开发的融合。
机译:当代知识工作者与无边界工作-生活界面:对知识劳动力的人力资源管理的启示
机译:将人力资源管理与知识管理对齐以获得更好的组织绩效:人力资源实践如何支持知识管理策略?