「事業繁栄の原理原則～伸びる会社はココが違う～」:第49回野鴨式軟育法

摘要

「教育に飽和点はない」といったのは、IBMの初代社長トーマス·J·ワトソン·シニアだ。人の知識は無限で、学びすぎることはない。確かにその通りだ。ただ、「教育費」には飽和点がある。社員によい教育を受けさせようとすれば、費用がかかる。それをどこまで負担するのか。教育原資の配分は、経営者にとっては頭の痛い問題だ。