実践ボディショップマネージメント～工場経営から企業経営へ～⑧

摘要

前章は社内コミュニケーションで大切にしている取組みの1つ「報告·連絡·相談」について解説しました。今回は私たちが、もう1つ重要視している「ミーティング」について話を進めていきたいと思います。とあるアンケートでは現代の職場のストレスの90％は、社員間のコミュニケーションに起因しているというデータが出ています。年功序列の昭和式日本経営から変化しつつある今、社会人それぞれの仕事に対する意識は変化し、今まで当たり前のようにバランスが取れていたコミュニケーション環境が悪化し、ストレスの引き金になることも多々あります。