プレス·金型·溶接現場の技術·技能技承,人材育成を強化せよ：今から始める技術·技能伝承－中小製造企業の強みを生かした方法論

摘要

技術·技能伝承が急がれている。2007年問題に対する対応は「これからどうしたらよいか」ではなく、「今どうするか」の時期に至っている。 この最大の原因は技術·技能伝承は時間がかかるという認識の低いことにある。 それぞれの中小企業は抱える人材の保有する技術·技能を今後、維持し、発展できるのだろうか。 筆者は98年と04年に中小製造企業の技術·技能伝承の状況についてヒアリング調査をしたことがあった。技術·技能伝承の影も形もないものから、大企業でも到達し得ない水準の実践まで、その格差の大きさに驚くことがあった。