Статья посвящена разработке механизма повышения эффективности деятельности предпринимательских структур на региональном уровне, в основе которого должны лежать следующие механизмы: организационно-правовой формы; потребления и расходования ресурсов компании; управления калькуляцией затрат; управления мотивацией сотрудников; рыночных взаимоотношений; взаимодействий с государственными органами управления; финансовый механизм управления; а также инструментарий управления. Автором представлен механизм управления функционированием предпринимательства в российских условиях, в контексте взаимодействия предпринимательских структур с органами федеральной и региональной власти, учитывая стратегические и социально-экономические аспекты развития предпринимательской деятельности. При этом учитывается тот факт, что система взаимоотношений государства и предпринимательства должна быть открытой и способствовать адаптации бизнес- структур в российских условиях. При этом эффективность взаимодействия будет определяться способностью государственных и предпринимательских структур совместными усилиями решать Проблемы социально-экономического развития, а также их заинтересованностью в налаживании совместных отношений и стремлении к формированию климата доверия. Механизм повышения управления функционированием предпринимательской деятельности предполагает использование инструментов экономического и адаптационного стимулирования; способствующих обеспечению взаимовыгодного сотрудничества субъектов предпринимательства в регионе. При этом экономическое влияние опирается не только на экономическое стимулирование, но и использование рациональных ограничителей в виде налоговых обязательств, штрафов и санкций. Таким образом, механизм управления функционированием предпринимательской деятельности влияет на формирование благоприятного предпринимательского климата в регионе с одной стороны, а с другой - способствует развитию эффективного взаимодействия самих предпринимательских структур и государства. Результатами применения данного механизма является повышение эффективности использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов в долгосрочной перспективе. В свою очередь, высокая эффективность служит основанием для положительной оценки в достижении полученных результатов на основе поставленных целей и задач.
展开▼
