知財管理絰営事始め一橋渡し研究支援の経験から一

摘要

橋渡し研究加速ネッ卜ワークプログラムでは，画期的な医薬品·医療機器等を効率的·効果的に国民へ還元す ることを目指し，大学等発の有望な基礎研究成果の臨床研究·治験への橋渡しをさらに加速するため，「橋渡し 研究支援拠点のシ一ズ育成能力を強化する」こと，及び「拠点における自己収入の確保を促進すること等により 恒久的な橋渡し研究支援拠点を確立させる」ことを目的としている.大学等の運営において，特許をはじめとする知的財産権のライセンスゃ讓渡による収入は，拠点における自己 収入の大きな柱として期待されている.しかしながら現実には，知的財産権のライセンスや譲渡による収入はそ れほど多くはなく，恒久的な橋渡し研究支援拠点を確立させるための手段としては上手く機能していないように 思われる.その原因の一つとして考えられるのが，知的財産，特に特許による収入に対する偏見であり，また更 には拠点の運営責任者による知財管理経営の重要性に対する認識の欠如であるように思われる.知的財産権を活用した自己収入の確保は，大学等に求められる機能を活用した正当かつ有益な方法であり，そ のためには論文出版と同様，否，それ以上に特許権の確保が大学等の研究者に求められており，一方，大学等の 運営責任者はこれらの知的財産を大学の貴重な資源と位置づけた知財権利経営を行って，恒久的な拠点運営を行 う責務を有するのである.本項では，イノベーション創出の根幹である特許権確保の重要性，特許権の価値を高める研究開発の一元管理' 一貫管理の必要性，更には，知財管理経営の実践における知的財産部及び経営の責任者に求められる責務につい て述べることとしたい.