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新日鉱HDが新中期経営計画

机译:Shin Nikko HD计划新的中期管理计划

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摘要

新日鉱ホールディングス(HD)は2004~2006年度を対象期間とする新たな中期経営計画を策定した、と4月7日に発表した。 新体制発足いらい中期経営計画に基づいて推進してきた「各事業の収益力強化」と「財務体質の抜本的改善」を目指す構造改革を加速するのが大きな狙い。 とくに、財務体質面では、減損会計など新会計基準への対応を睨んで、2004年度中に必要な損失処理を済ませる。 このため、収益ポテンシャルを最大限顕在化させ、収益基盤を底上げすると同時に、グループ間でシナジー効果の見込める収益機会や事業機会の探索に積極的に取り組む。 中長期的目標として掲げているのは、連結売上高経常利益率5%(1,000億円の経常利益)、連結株主資本比率25%(3,800億円の株主資本)、連結有利子負債削減3,000億円(2004年3月末比)の実現である。 新中期経営計画の最終年度である2006年度の計画値を達成すれば、足掛かりを確保できる。
机译:日本矿业控股公司(HD)于4月7日宣布,已制定了2004-2006年的新中期管理计划。其主要目的是加速基于新系统而推动的旨在“增强每个业务的盈利能力”和“大幅度改善财务结构”的结构性改革。特别是在财务结构方面,我们将在2004财年底之前完成必要的亏损处理,以符合减值会计等新会计准则。因此,我们将最大程度地提高利润潜力并提高利润基础,同时积极寻找有望在集团之间产生协同效应的利润机会和商业机会。中长期目标是合并普通收入比率5%(普通收入1000亿日元),合并股东权益比率25%(股东权益3800亿日元)以及合并有息债务减少3000亿日元。 (与2004年3月相比)。如果实现了新中期管理计划的最后一年2006财年的计划价值,则可以确保立足点。

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