海外人材のリテンション4つの秘訣

摘要

日用品大手の米P＆Gは、グローバル展開する外資系企業でありながら、一般的な日本企業と同様に長期雇用を人材戦略の基軸に置いている。母国だけでなく海外のあらゆる拠点で活躍できる人材を、投資を惜しまず時間をかけて育成する。それだけに「優秀な人材のリテンション（つなぎ留め）は経営上の大きなテーマの1つ」とP＆Gアジア地域担当グループプレジデントのデブ·ヘンレッタ氏は強調する。