首页> 外文期刊>Здравоохранение Российской федерации. >Организационно-функциональные основы системы менеджмента качества в деятельности медицинских организаций
【24h】

Организационно-функциональные основы системы менеджмента качества в деятельности медицинских организаций

机译:医疗组织活动中质量管理体系的组织和功能基础

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

В последнее время развитие медицинских организаций все чаще связывают с внедрением инновационных инструментов управления, одним из которых является внедрение системы менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9000.Система менеджмента качества (СМК) - это система, обеспечивающая эффективную работу организации, в том числе и в области управления качеством предоставляемых услуг. Поэтапное внедрение этой системы позволяет организациям различных сфер деятельности получить целый ряд не-оспоримых преимуществ, повысить управляемость, конкурентоспособность и качество продукции и услуг, снизить издержки, сделать организацию клиентоориентированной. Медицинская деятельность в данном случае не является исключением. Международные стандарты ИСО серии 9000:2000 провозгласили универсальность предлагаемых принципов, указывая на то, что их использование приведет к повышению качества всех аспектов деятельности и в конечном итоге скажется на повышении эффективности функционирования организации. Особенностями основного продукта деятельности - медицинской услуги - являются ее непредсказуемость, высокий риск для пациента, сложность прогнозирования результата. В этой связи перед медицинской организацией стоит задача максимального нивелирования данных факторов путем воздействия на управляемые компоненты деятельности и приведения работы всех подразделений и сотрудников к управляемому и прогнозируемому.
机译:最近,医疗组织的发展与创新管理工具的引入越来越相关,其中一种是根据国际标准ISO 9000的要求实施管理系统。质量管理系统(QMS)是确保组织有效运作的系统,包括在所提供服务的质量管理领域。该系统的分阶段实施使活动的各个领域的组织都能获得许多无可争议的优势,提高产品和服务的可管理性,竞争力和质量,降低成本,并使组织以客户为中心。在这种情况下的医疗活动也不例外。国际标准ISO 9000:2000系列宣告了所提议原则的普遍性,表明其使用将导致活动各个方面的质量得到改善,并最终影响组织的效率。该活动的主要产品-医疗服务-具有不可预测性,对患者高风险以及难以预测结果的特点。在这方面,医疗组织面临的任务是通过影响活动的受控组成部分并使所有部门和员工的工作变得可管理和可预测,从而最大程度地提高这些因素的水平。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号