開発履歴を利用した風林火山モデルに基づく開発者特性の分析

摘要

ソフトウェア開発は複数の開発者がチームを組んで，設計や実装，開発スケジュールなどの議論や検討を繰り返し，開発プロセスを進めていく．そのため，人と人とのコミュニケーションが欠かせない活動である．コミュニケーションには，開発経験や得意分野，人間関係などあらゆる人間的要因が関係する．それにも関わらず，開発経験以外の要因は，プライバシーの観点や，そもそも分析する手段が確立されていないことにより，考慮されていない．つまり，ソフトウェア開発の最適なチームや開発組織としての能力成熟といった課題はこれまで見過ごされてきた．そこで，本研究の目的は，ソフトウェア開発者の様々な特性を，プロジェクトマネージャの評価表やSVNとTracの開発履歴を，より多面的にかつ実証的に明らかにすることである．本稿では大学院生を対象としたPBL合宿に焦点をあて，開発者の様々な特性を分析する．