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これからの労使協議制のあり方--社会経済生産性本部の調査をみる--

机译:未来的劳动力管理咨询系统-请参阅社会经济生产力总部的调查-

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摘要

社会経済生産性本部の労使関係特別委員会は,「これからの労使協議制のあり方に関するアンケート調査」を実施,このほどその結果を中間報告として公表した。今回の調査では,グローバル化の進展に伴って経営課題や雇用をめぐる課題が複雑化,高度化してきたなか,これからの労使協議は協議の質の充実が重要であるとの認識の下,協議案件ごとの解決に至るまでのプロセスや労働組合の関与度,納得度に着目している。 今春にはこれからの労使協議制や労使関係のあり方について最終提言を行う。
机译:社会经济生产力总部劳资关系特别委员会进行了“关于未来劳资协商系统的问卷调查”,并于近期宣布了其结果作为中期报告。在本调查中,随着全球化的发展,管理问题和与就业有关的问题变得越来越复杂,我们认识到在未来的劳资协商中提高协商质量非常重要。我们将重点放在导致每个解决方案的过程,工会的参与程度以及信念的程度上。今年春天,我们将对未来的劳资协商制度和劳资关系提出最终建议。

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