事業の多角化の取り組み:集落営農組織における園芸品目導入による新たな人材確保

摘要

島根県内の集落営農組織では、構成員の高齢化の進行に伴つて新たな人材確保が大きな課題となつている-こう したな かで、 園芸品目の導入などの経営多角化や加工.6次産業化による事業規模の拡大、または、組織間連携による組織力強化などによつて新たな人材を確保する動きが少しずつみられるようになつてきた。そこで、園芸品目導入による新たな人材確保事例について、県内のS法人を対象に聞き取り調査をおこない、組織概要を含めた経営体の全体把握をおこなうとともに、UIターン者を含めた新たな人材確保の取り組み実態を明らかにした。また、タ—ン者受け入れ事例における住居と農地の確保状況を調査するとともに、新たな人材確保における組織間連携の取り組みについても調査をおこなった