国有企業における経営者の能力·努力と経営効率－中国鉄鋼企業に関する実証研究

摘要

国有企業の改革は20年以上の歳月を経過したが，この間，経営自主権の拡大や経済の市場化が進み，国有企業は従来の計画経済に適する「国営企業」から，市場経済に適する本当の意味での「企業」に徐々に近づいてきた。 このような改革の進展に伴って，国有企業は大きく成長し，1978年と比べて，99年の実質工業総生産高は4倍になった。 しかし，量的な拡大にもかかわらず，非国有企業との激しい競争の中で，国有企業の生産および経営面における相対的非効率性がむしろ一層顕著になった。 その理由について，中国内外で様々な議論が展開されてきたが，近年とりわけ注目されるのは経営者の役割である。