机译:好士兵还是好演员?区分无私和自我服务的OCB动机的主管准确性
Organizational citizenship behaviors; Citizenship motives; Selfless motives; Self-serving motives;
机译:好士兵还是好演员?区分无私和自我服务的OCB动机的主管准确性
机译:疫苗接种决定:自私的,无私的或两者兼而有之?混合动机营销
机译:立法者,无私的陆军卫队士兵头条2019个人奖获得者
机译:柔和,自发运动和自我监测对OCB的影响
机译:所有的好士兵都平等吗?研究构成组织公民行为的“为什么”:OCB动机规模的发展
机译:与MS中的OCBS相比鞘内kappa自由灯链的诊断准确性
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织
机译:工作绩效归因中的归因维度,自服务偏差和角色 - 观察者差异