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机译:团队中领导,授权和绩效的多层次研究
teams; leadership; motivation; multilevel; performance; MEMBER EXCHANGE; PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT; SAFETY CLIMATE; SELF-EFFICACY; LEVEL MODEL; WORK; CONSTRUCT; JOB; SATISFACTION; ANTECEDENTS;
机译:团队中领导,授权和绩效的多层次研究
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机译:项目团队中的赋权:对工作绩效影响的多层次检查
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机译:虚拟连续性上的领导力和团队绩效:互动主义的多层次模型和部分测试。
机译:CRM团队领导者培训对模拟心脏骤停情况下团队绩效和领导行为的影响:一项前瞻性随机对照研究
机译:团队领导人对团队赋权的影响以及时装公司团队成员的绩效