机译:护理队伍中的五代人
机译:勘误表:评论,批评和启发性栏记录了23-26岁新进入者的护士劳动力趋势:精神病护理劳动力短缺的希望(心理健康护理问题33:5(340-341))
机译:护理队伍中的五代人
机译:从退伍军人到旁观者:管理多代护理人员
机译:印度尼西亚经济共同体时代的印度尼西亚护理劳动力
机译:护理多样性:文化多样性的知识及其对护理人员内部互动水平的影响。
机译:肯尼亚马拉维乌干达南非和赞比亚的儿童护理人员队伍:初步显示了人员队伍和培训活动的范围
机译:北部地区的护理人员挑战:引入以行动为导向的人员研究文化,以改善护理和助产士的工作成果
机译:在不断变化的环境中面对护士员工面临的挑战。第一部分:激增能力:教育护理人员应急和灾难准备。第二部分:护理教育与实践中的信息技术。美国卫生与公众服务部秘书和美国国会第七次年度报告