So kommt Ihr Lob gut an

摘要

Lob und Anerkennung sind genauso wichtig wie Kritik. Richtig angebracht motivieren sie die Mitarbeiter und führen zu noch besserer Leistung. Allerdings kann ein falsch ausgedrücktes Lob Neid und Rivalitat schüren. Wer als Vorgesetzter das Recht hat, bei einer schlechten Leistung zu kritisieren, hat auch die Pflicht, eine gute Arbeit zu loben. Eine gute Leistung kann noch besser werden, wenn sie gelobt wird. Gerade nach einer Kritik ist es günstig, die Anfangsleistung zu loben, sofern der Kritisierte sich in seinem Verhalten bessern konnte. Der Mitarbeiter wartet auf ein Feedback. Denn Erfolg regt seinen Wunsch an, weitere Erfolge zu geniessen.