Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter?: Hinweise für ein erfolgreiches Personalselektionsgesprach

摘要

Die Frage nach dem "Wie" bei der Auswahl der passenden Mitarbeiterin oder des passenden Mitarbeiters lasst sich nicht in zwei, drei Satzen beantworten. Denn ein Erfolg basiert auf vielen Elementen und ist in der aktuellen Situation mit austrocknendemArbeitskraftemarkt von grosser Bedeutung. Nicht wenige Führungskrafte verlassen sich bei der Personaleinstellung hauptsachlich auf ihren Instinkt oder auf ihre Intuition. Wenn man bedenkt, dass eine Fehlanstellung Tausende von Franken kosten kann, nichtzu sprechen vom Imageverlust bei der Kundschaft und auf dem Markt, lohnt es sich, einen Einstellungsentscheid umsichtig zu bedenken und sorgfaltig zu fallen.