Medewerkers die begrijpen dat het bij hun bedrijf niet alken draait om de klus van vandaag, maar ook om de verwerving van een structurele positie in de markt. Die ervan doordrongen zijn dat beslissingen van leidinggevenden niet los staan van elkaar, maar een rode draad vertonen. Die zich kunnen inleven in de beweegredenen van de ondernemer en dus in staat zijn met hem mee te denken en werkzaamheden over te nemen. Binnen twee dagen waren deze positieve effecten te zien bij een onderneming waarvan de secretaresse samen met haar directeur de door Syntens georganiseerde MKB Krachtcentrale had bezocht.
展开▼
