Qualifikation von Mitarbeitern im Anlauf: Konzeptentwicklung eines Planspiels zur Steigerung des interdisziplinaren Denkens im Anlauf

摘要

Die heutige Situation von Unternehmen ist gekennzeichnet durch steigende Produktvielfalt und kurzere Produktlebenszyklen, aus denen eine grossere Anzahl von Produktionsanlaufen neuer Produkte resultiert. Aus diesem Grund nimmt das Anlaufmanagement in Unternehmen eine immer grossere Bedeutung ein. Hierbei spielt auch das abteilungsubergreifende Verstandnis fur die Aufgaben im Anlauf eine zentrale Rolle. Im Rahmen dieses Beitrags wird ein Konzept vorgestellt, mit dessen Hilfe Mitarbeiter von KMU zum Zwecke der Steigerung der Anlaufeffizienz geschult werden konnen. Hierzu wurde ein Planspielkonzept erarbeitet, welches auf Basis des kybernetischen Denkens eine allgemeine Einfuhrung in den Produktionsanlauf und dessen Wirkbeziehungen ermoglicht.