Angesichtsuel wieri-gen Wirtschaftslage sehen s ch vieleUnternehmen gezwungen, neuePrioritaten zu setzen und Risikenneu zu beurteilen. Die Folge: Umdie Effizienz des Kerngeschafts zuwahren, wurde mancherorts dieUmsetzung neuer Initiativen einge-schrankt. Gleichzeitig sind Unter-nehmen gefordert, talentierte Ar-beitskrafte sowie Kunden zugewinnen und Iangfristig zu bin-den. Beide Zielgruppen stellen auf-grund ihrer personlichen Erfahrun-gen mit dem Internet jedoch deutlichhohere Anforderungen an das Ar-beitsumfeld und die Dienstleistun-gen als fruher. Zudem ist durch dierasante Verbreitung von SozialenNetzwerken und offentlichen Wis-sensplattformen auch die Nachfra-ge nach ahnlichen Portalen fiir denArbeitsplatz gestiegen. Folglich hatsich der Fokus von der dokumen-ten- hin zu einer personen- und ge-meinschaftsorientierten Arbeitsum-gebung verlagert. Unternehmensehen sich gezwungen, Kollaborati-onsstrategien umzusetzen, urn ta-lentierte Arbeitskrafte und Kundenzu gewinnen und weiterhin kosten-effizient arbeiten zu konnen.
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