Der Faktor Mensch in der digitalen Transformation

摘要

Jede Organisation stellt immer auch ein Abbild der Menschen dar, die dort miteinander arbeiten. In einer digitalisierten Welt steigt der Bedarf an Wissensarbeit weiter an. Damit rücken - auf den ersten Blick vielleicht überraschend - die Menschen ins Zentrum der Ver?nderungsprQzesse im Rahmen der digitalen Transformation. Denn Unternehmen, die unter den neuen Bedingungen bestehen wollen, müssen die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Menschen diesen Wandel auch vollziehen und mitgestalten k?nnen. Um diesem menschlichen Faktor Rechnung zu tragen, braucht es unmittelbarere Formen der Zusammenarbeit und der Kommunikation. Denn erst eine geeignete Unternehmenskultur schafft die Voraussetzun-gen für eine erfolgreiche Transformation - hin zu einer flexiblen Organisation, in der die Menschen Ver?nderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance wahrnehmen.