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Prysmian: developing future managers is a global priority

机译:普睿司曼:培养未来的经理人是全球优先事项

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摘要

The Prysmian Group redesigned its personnel management and development strategy during 2011, the year it acquired Draka. Today, with subsidiaries in 50 countries, 91 plants, 17 R&D centers and about 20,000 employees, the Group has placed a high priority on strong management, enough so that it has even started its own management school for preparing its future leaders.
机译:普睿司曼集团在2011年收购了德拉卡(Draka)的那一年,重新设计了其人员管理和发展战略。如今,集团在50个国家/地区拥有子公司,91个工厂,17个研发中心和大约20,000名员工,因此高度重视强大的管理,以至于它甚至开办了自己的管理学院以培养未来的领导者。

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