ThyssenKrupp schafft 60 zusatzliche Ausbildungsplatze

摘要

"In der heutigen Zeit sind viele Jugendliche von Arbeitslosigkeit betroffen. Oft liegt der Grund hierfur in der fehlenden Berufsausbildung, Gerade aber die Jugend ist unsere Zukunft, Deshalb ist es uns seit vielen Jahren ein besonderes Anliegen, jungen Menschen durch eine qualifizierte Ausbildung moglichst gute Chancen fur den Arbeitsmarkt zu eroffnen", erklarte Ralph Labonte, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor der ThyssenKrupp AG. Die 60 Ausbildungsplatze werden bundesweit in den Unternehmen des Konzerns geschaffen. Regionale Schwerpunkte sollen das Ruhrgebiet und die neuen Bundeslander sein. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2003. Die Ausbildungsdauer betragt je nach angestrebtem Beruf im gewerblichen, kaufmannischen und technischen Bereich zwischen zweieinhalb und dreieinhalb Jahren.