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机译:他们为什么留下来:长期护理的保留策略。维持存在的原因与公司对个人的承诺有关。
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机译:长期护理院居民的进食援助需求和工作人员提供护理的时间。
机译:用于紧急管理培训的虚拟现实和模拟器的使用会增加员工的角色意识,承诺和信息保留,同时帮助公司保持符合要求
机译:他们为什么留下来:对长期护理中承诺和保留的定性研究。
机译:长期护理机构的住院时间与生命终止护理之间的关联。 PACE跨学科研究分析
机译:人才保留策略,组织承诺和留在马来西亚商业银行的意愿:人才组织的适度作用