机译:家庭支持组织的看法和员工成果:生活满意度的中介作用
Family supportive organization perceptions; Job attitudes; Life satisfaction; Mediation;
机译:家庭支持组织的看法和员工成果:生活满意度的中介作用
机译:家庭支持的组织看法,工作与家庭冲突的多个维度以及员工满意度:五个样本的模型测试
机译:家庭专用支持结构的出现:家庭支持监督和家庭支持组织观念对个人结果的跨层次影响
机译:组织和人口统计变量对Connexion的主持人和中介效果:质量管理感知 - 工作生活质量。
机译:工作-生活冲突和员工-组织关系质量的模型:变革型领导,程序正义和家庭支持的工作场所倡议。
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:家庭支持的组织观念,工作家庭冲突和员工满意度的多个维度