机译:战略伙伴关系中的人力资源管理实践
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机译:人力资源管理在企业社会责任中的作用:战略伙伴关系还是运营支持?
机译:战略合作伙伴之间的知识转移:以巴西汽车工业供应链中的人力资源管理为例
机译:巴基斯坦罗氏制药的人力资源管理战略实践
机译:我们如何从这里到达那里?从基于资源和社会交流的角度了解战略性人力资源管理研究中的黑匣子。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工对已制定和实施的人力资源实践之间的联系的看法模型人力资源管理战略的双重战略契合的理论模型:员工在已制定和已实施的人力资源实践之间的看法制定人文政策的公正原则:制定法律和制定法律
机译:美国国际开发署在多部门伙伴关系和战略联盟方面的经验:对最佳实践和经验教训的分析