入社3力月でテーマリーダーとして取り組んだ事例が社内大会優秀賞受賞

摘要

2011年の社内組織変おにより，2つのサークルが合併し誕生した新生サ一クルで「目指せAゾーン」を合「す葉に，10代~60代の幅広いメンバーで活動しています。 私たちの職場は，フォークリフト，牽引車を使川した，社内外の物流を主業務とし.「悪い物（什事） は後工程に送らない」をスローガンに，口々生産活動を行っています。