サークルに吹いた新しい風初心を思い出したサークルメンバーの絆

摘要

長年にわたって会社を支えてきた主力製品の組立ライン閉鎖の噂もあり低迷していたQCサークル活動が，会社の製品に対する新入社員の夢と思いに触れて，働くことの意義·サークルの原点にかえって，サークル独自の訓練（米沢検定，サポート作戦による新人教育）とテーマ解決に取り組みました。活動を通じてメンバー自らの意識改革（自立）と強い団結力（絆）を醸成した運営事例です。