首页> 外文期刊>Qualitique: Le Premier Mensuel Europeen du Management par la Qualite >Sortie du guide 'Entreprises et Developpement Durable' publie par le Comite 21: une centaine d'acteurs temoignent
【24h】

Sortie du guide 'Entreprises et Developpement Durable' publie par le Comite 21: une centaine d'acteurs temoignent

机译:第21委员会发布的《持久的企业与发展》指南发布:约有100名参与者作证

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Le developpement durable est passe du concept a l'action. Il doit etre nourri de retours d'experiences operationnelles, le Comite 21 publie "Entreprises et Developpement Durable" ouvrage reunissant pres d'une centaine d'entretiens avec des acteurs, internes et externes, de strategie de developpement durable d'entreprises. Il s'agit du tome 2 de cette collection, lancee dam le cadre du Sommet Mondial du Developpement Durable de Johannesburg Ou en est-on de la mise en oeuvre des strategies de developpement durable dans les entreprises? Donner la parole aux acteurs, evaluer les acquis effectifs, identifier les freins et les leviers humains et manageriaux, tels sont les principaux axes de l'ouvrage. Comment les decideurs percoiventils les enjeux de developpement durable de leur secteur d'activite et de leur entreprise? Comment "apprivoise t-on" de nouvelles responsabilites de diagnostic, d'evaluation et de concertation? Quels sont les moyens deployes pour instaurer une culture du developpement durable au sein de l'entreprise? Comment evoluent les relations entre l'entreprise et la societe civile? Le guide propose un barometre de l'avancee concrete des strategies de 22 entreprises, publiques et privees. L'ouvrage propose egalement, toujours au travers de temoignages, un "tour d'horizon" des expertises issues du marche ou du monde associatif (eco-production, haute qualite environnementale des batiments, concertation avec les parties prenantes, conception de plans de mobilite durable, prise en compte des handicaps ...) sur lesquelles s'appuient les entreprises pour faire face a des enjeux nouveaux.
机译:可持续发展已从概念变为行动。必须从运营经验的反馈中加以养育,第21委员会出版了《持久的企业与发展》,该书汇集了公司可持续发展战略的内部和外部利益相关者近百次访谈。这是该系列的第2卷,在约翰内斯堡世界可持续发展峰会的框架内启动。我们在哪里实施公司的可持续发展战略?向演员们发声,评估实际成就,确定人为和管理上的障碍和杠杆,这些是工作的主要轴心。决策者如何看待其业务部门和公司的可持续发展挑战?我们如何“驯服”新的诊断,评估和咨询职责?在公司内部采用什么方法来建立可持续发展文化?公司与公民社会之间的关系如何发展?该指南提供了22家上市和私有公司战略具体进展的晴雨表。该书还通过推荐书对市场或协会的专业知识(生态生产,建筑物的环境质量高,与利益相关者进行咨询,设计出行计划)进行了“概述”。可持续性,并考虑到障碍等),公司要面对新挑战。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号