HOMME-FEMMES: LES INéGALITéS SALARIALES PERSISTENT

摘要

En 2010, les femmes salariées du secteur privé ont per?u en moyenne un revenu salarial net annuel de 15 600 euros, soit 28 % de moins que les hommes. Cet écart s'explique d'abord par un niveau de salaire horaire moyen inférieur de 18 % à celui des hommes. De surcro?t, les femmes ont travaillé en moyenne dans l'année 13% d'heures en moins. D'une part, compte tenu des périodes de ch?mage et d'inactivité, elles ont travaillé un peu moins de jours dans l'année (293 jours contre 303 pour les hommes). D'autre part, elles occupent plus souvent des postes à temps partiel. Enfin, lorsqu'elles sont à temps complet, leur durée hebdomadaire de travail est également inférieure à celle des hommes; elles effectuent, en particulier, moins d'heures supplémentaires.