Motivaciones laborales en empresas productivas y servuctivas en Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y Gran Buenos Aires (GBA) (Argentina)↓Motiva??es de trabalho em empresas produtivas e prestadoras de servi?os na Cidade Autónoma de Buenos Aires (CABA) e na Grande Buenos Aires (GBA) (Argentina)

摘要

Las motivaciones laborales de 400 trabajadores argentinos de diversos niveles jerárquicos, en empresas productivas y servuctivas, revela que la actitud general frente al trabajo es central, aunque fluctúa entre el grado de relevancia y el de sobrecarga. Las técnicas de análisis estadísticos discriminan lo enunciado versus lo real, revelan que se prioriza primero el salario, luego la seguridad, las oportunidades de avance, poseer trabajo interesante y trabajar con gente. Menor prioridad poseen las motivaciones sociales y las de obtener prestigio. La información se segmenta por edad, género, educación, actividad, antigüedad y tama?o de empresa. La fase de investigación 2011-2012 concreta la triangulación inter-metodológica, tras administrar un cuestionario por panel de Internet vía un muestreo estratificado con control de cuotas.↓As motiva??es de trabalho de 400 trabalhadores argentinos de diferentes níveis hierárquicos, em empresas produtivas e prestadoras de servi?os, revelam que a atitude geral para com o trabalho é fundamental, porém flutua entre o grau de relevancia e o de sobrecarga. As técnicas de análise estatística discriminam o que é declarado contra o real, revelam que a primeira prioridade é o salário, em seguida a seguran?a, as oportunidades de progress?o, ter um trabalho interessante e trabalhar com pessoas. Têm menor prioridade as motiva??es sociais e as de obter prestígio. A informa??o é segmentada segundo o sexo, idade, educa??o, atividade, antiguidade e tamanho da empresa. A fase de investiga??o 2011-2012 especifica a triangula??o inter-metodológica, após a administra??o de um questionário de painel na Internet através de uma amostragem estratificada com controle de cotas.