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Zeitschrift für Management

中文名称：管理杂志

ISSN：1861-4264
出版周期：

发文量：98

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1.Direktinvestive internationale Unternehmenst?tigkeit und das GLOCAL-Dilemma:Die koordinative Rolle von Regional Headquarters

机译：国际直接投资与全球冲突：区域总部的协调作用
- 作者：Dr. Sven M. Laudien;Prof. Dr. Jörg Freiling
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2012年第4期
2.Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien kleiner und mittlerer Personalberatungen im Ausland

机译：国外中小型人事顾问的市场准入和处理策略
- 作者：Jana Okech
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2012年第4期
- KMU;
- Internationalisierung;
- Markteintrittsstrategien;
- Personalberatungen;
- Executive Search;
- Professional Business Services;
- PBS;
- Ressourcen;
- Beziehungen;
- SME;
- Internationalization;
- Strategies of market entry;
- Executive search;
- Professional business services;
- PBS;
- Resources;
- Relational networks;
- D22;
- F20;
- F21;
- F23;
- L10;
- L14;
- L84;
3.Mitarbeiterbindung als Umkehrung von Fluktuation: Implikationen der Fluktuationsdeterminantenforschung

机译：员工保留作为波动的逆转：波动决定因素研究的含义
- 作者：Dipl.-Wirtsch.-Ing. Malte Krill
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2012年第4期
4.Entscheidungsanomalien in der strategischen Unternehmensplanung

机译：战略性公司计划中的决策异常
- 作者：Dr. Tobias Klatt;Prof. Dr. Klaus Möller
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2012年第4期
- Strategische Unternehmensplanung;
- Entscheidungsanomalien;
- Planungsprozess;
- Strategic planning;
- Decision anomalies;
- Planning process;
- M10;
5.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Prof. Dr. D. von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2012年第4期
6.Merkmale einer vertrauensvollen Kommunikation zwischen Organisationen – eine empirische Analyse

机译：组织之间信任交流的特征-实证分析
- 作者：Dr. Ann-Marie Nienaber;Prof. Dr. Gerhard Schewe
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第1期
- Vertrauen;
- Kommunikation;
- Geschäftsbeziehung;
- Kano;
- Trust;
- Communication;
- Business relationship;
- Kano;
- M31;
- M10;
7.Evolution?re Algorithmen im Marketing

机译：市场营销中的进化算法
- 作者：Dr. Edlira Shehu;Dr. Rick Vogel
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第1期
8.Bildungspolitik, interdisziplin?re Personalentwicklung und Ressourcenabh?ngigkeit: Abh?ngigkeitsreduzierung durch staatlich beeinflusste Personalentwicklung?

机译：教育政策，跨学科人员发展和资源依赖：通过受国家影响的人员发展来减少依赖？
- 作者：Dr. Mario Petri
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第1期
9.Managementpraxis: Drei Gesch?ftsführer international erfolgreicher Mittelst?ndler im Interview

机译：管理实践：采访国际成功的中型公司的三位总经理
- 作者：Hobus Bj?rn
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第1期
10.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第1期
11.Regionale Vernetzung als Beitrag zum Unternehmenserfolg – Entwicklung und Management von Cluster-Initiativen

机译：区域网络为企业成功做出了贡献-集群计划的开发和管理
- 作者：Dr. Alexander Bode
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
- Cluster-Initiative;
- Netzwerk;
- Cluster-Management;
- Relational View;
- Resource-based View;
- Cluster initiative;
- Network;
- Cluster management;
- Relational view;
- Resource-based view;
- M10;
12.Humankapital deutscher Fu?ballmanager

机译：德国足球经理的人力资本
- 作者：Dr. Hannah Geyer;Katrin Scharfenkamp;Prof. Dr. Alexander Dilger
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
- Bildung;
- Fußball;
- Humankapital;
- Manager;
- Sport;
- Education;
- Football;
- Human capital;
- Manager;
- Soccer;
- Sport;
- J24;
- L83;
- M53;
13.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：D. von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
14.Wissenstransfer in der Betriebswirtschaftslehre: Eine Untersuchung anhand ausgew?hlter akademischer Zeitschriften in Deutschland und Frankreich

机译：企业管理中的知识转移：基于德国和法国精选学术期刊的调查
- 作者：Univ.-Prof. Dr. Christoph I. Barmeyer;Univ.-Prof. Dr. Björn Sven Ivens
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
- Wissenstransfer;
- Fachzeitschriften;
- Deutschland;
- Frankreich;
- Knowledge transfer;
- Academic journals;
- Germany;
- France;
- M10;
15.Der Umweltberatungsmarkt in Deutschland

机译：德国的环境咨询市场
- 作者：Enrico Thomas
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
- Umweltberatung;
- Marktanalyse;
- Umweltmanagementsystem;
- ISO 14001;
- EMAS;
- Umweltmanagementansatz;
- ?koprofit;
- Environmental consulting;
- Market analysis;
- Environmental management system;
- ISO 14001;
- EMAS;
- Environmental management approach;
- L14;
- L84;
- Q01;
16.Amtliche Statistiken als Grundlage der unternehmerischen Arbeitsmarktforschung – Eine Bestandsaufnahme

机译：官方统计数据作为企业劳动力市场研究的基础-清单
- 作者：Dr. Sven Hauff
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第2期
17.Der Markteintritt multinationaler Unternehmungen in M?rkte an der Basis der Einkommenspyramide

机译：跨国公司基于收入金字塔的市场准入
- 作者：Dipl.-Kfm. Tassilo Schuster;Prof. Dr. Dirk Holtbrügge
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
18.Diversity – diskutieren oder tabuisieren? Eine explorative Studie in Indien

机译：多样性-讨论还是禁忌？印度的探索性研究
- 作者：Prof. Dr. Diether Gebert;Prof. Dr. Sabine Boerner;Dr. Debabrata Chatterjee
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
- Religiöse Diversity;
- Gewerkschaftliche Diversity;
- Tabuisierung;
- Diversity Management;
- Religious diversity;
- Union diversity;
- Taboo;
- Diversity management;
- M16;
- M50;
- M54;
19.Interkulturelle Kommunikation zwischen Deutschen und Chinesen auf der Gesch?ftsebene

机译：德国人和中国人之间在企业层面的跨文化交流
- 作者：Dipl.-Kff. Wencke Gülow
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
20.Fragen an die Managementpraxis

机译：对管理实践的问题
- 作者：Prof. Dr. Helmut Haussmann;Bernhard Maier
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
21.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Dirk Holtbrügge
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
22.Base-of-the-Pyramid-Strategien in Emerging Markets: Interorganisationales Lernen zur Kreation von Innovationen in sektorübergreifenden Partnerschaften

机译：新兴市场的金字塔基础策略：组织间的学习以在跨部门的合作伙伴关系中创造创新
- 作者：Ronald Venn M.Sc.;Prof. Dr. Nicola Berg
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2011年第3期
23.Interkulturelle Kompetenz als globaler Erfolgsfaktor

机译：跨文化能力是全球成功的因素
- 作者：Andrea Graf;und Marion Mertesacker
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第1期
24.Liebe Leserin, lieber Leser

机译：亲爱的读者
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第1期
25.Einflussfaktoren der Adoptionsbereitschaft von standortbezogenen Mobilfunkdiensten

机译：影响采用基于位置的移动服务的因素
- 作者：Torsten J. Gerpott
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第1期
26.Gestaltungsparameter zur Förderung des innerbetrieblichen Wissenstransfers – Ein Strukturierungsrahmen

机译：设计参数以促进内部知识转移-结构框架
- 作者：Jennifer Kunz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第1期
27.Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL

机译：杂志和企业管理人员排名
- 作者：Alexander Dilger
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第1期
28.Können Unternehmen durch Cluster Wettbewerbsvorteile realisieren? Eine ressourcenbasierte Analyse des Uhrenclusters Glashütte

机译：企业能否通过集群实现竞争优势？基于资源的格拉苏蒂手表集群分析
- 作者：Marion Festing;Susanne Royer;und Charlotte Steffen
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第2期
29.(Strategisch+Personal+Management) × Systemtheorie × (Lehre+Forschung) = Strategisches Personalmanagement

机译：（战略+人员+管理）×系统理论×（教学+研究）=战略人员管理
- 作者：Christian Scholz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第2期
30.Auswirkungen von betrieblichen Work-Life Balance Maßnahmen auf Unternehmen: Stand der empirischen Forschung

机译：工作与生活平衡的措施对公司的影响：实证研究现状
- 作者：Michael Mohe;Daniel Dorniok;und Stephan Kaiser
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第2期
31.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第2期
32.Ein Referenzmodell für das Sustainable Supply Chain Management

机译：可持续供应链管理参考模型
- 作者：David Wittstruck;und Frank Teuteberg
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第2期
33.Was eigentlich ist ?gutes“ Personalmanagement? Einige Anregungen zur Professionalisierungsdebatte

机译：什么是“好的”人事管理？有关专业化辩论的一些建议
- 作者：Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
- Personalmanagement;
- Personalarbeit;
- Professionalisierung;
- Wertbeitrag;
- Nachhaltigkeit;
- Optimierung;
- Ziele;
- Human Resource Management;
- Personnel management;
- Increase in professionalism;
- Creation of value;
- Sustainability;
- Improvement;
- Objectives;
- M5;
- M12;
- M20;
34.Quo vadis Diversity-Management: Legitimationsfassade oder professionelles Management personeller Vielfalt?

机译：vadis多元化管理：合法化立面还是人员多元化的专业管理？
- 作者：Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
- Diversity-Management;
- Professionalisierung;
- Personalmanagement;
- Legitimation;
- Diversity Management;
- Professionalization;
- Human Resource Management;
- Facade of legitimacy;
- J15;
- J16;
- J71;
- M12;
- M14;
- M50;
35.Professionalisierung des Personalmanagements: Selbstverpflichtung als Weg

机译：人事管理专业化：以承诺为方式
- 作者：Volker Stein
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
36.Professionalisierungs- und Entwicklungsstrategien für ein innovatives Personalmanagement

机译：创新型人员管理的专业化和发展策略
- 作者：Dr. Martin Kröll
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
37.Personalmanagement-Ethikkodex: Welchen Beitrag leistet eine kodifizierte Berufsethik zur Professionalisierung des Personalmanagements?

机译：人力资源管理道德规范：统一的职业道德对人力资源管理的专业化有何贡献？
- 作者：Dipl.-Kfm. (univ.) Arjan Kozica
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
- Personalmanagement;
- Professionalisierung;
- Ethikkodex;
- Berufsethik;
- Personalethik;
- Personnel management;
- Human resource management;
- Professionalization;
- Code of ethics;
- Occupational ethics;
- M12;
38.Professionelle Personaler zwischen Rationalisierung und allgemeinem Management: Professionalisierung ohne Bildung einer eigenen Profession

机译：在合理化和一般管理之间的专业人力资源：专业化而不会形成自己的职业
- 作者：Univ.-Prof. Dr. Alexander Dilger
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第3期
- Management;
- Outsourcing;
- Personal;
- Personalabteilung;
- Personalmanagement;
- Professionalisierung;
- Profession;
- Qualifizierung;
- Rationalisierung;
- Spezialisierung;
- Human resource management;
- Human resources department;
- Management;
- Outsourcing;
- Personnel;
- Profession;
- Professionalization;
- Qualification;
- Rationalization;
- Specialization;
- M12;
- M54;
- M50;
- M21;
- M10;
- J24;
- J44;
- J53;
39.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第4期
40.Corporate Governance Berichterstattung als Instrument wertorientierter Unternehmensführung: Empirische Erkenntnisse für den deutschen Kapitalmarkt

机译：公司治理报告作为基于价值的公司管理的工具：德国资本市场的经验知识
- 作者：Dr. Markus Stiglbauer
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第4期
41.Personalauswahl durch Self-Selection-Strategien: Traditionelle Konzepte und Ans?tze zu deren Weiterentwicklung

机译：通过自我甄选策略进行人员甄选：传统概念和进一步发展的方法
- 作者：Prof. Dr. Thomas Bürkle
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第4期
- Asymmetrische Informationsverteilung;
- Personalauswahl;
- Self-Selection;
- Informational asymmetries;
- Staff selection;
- Self selection;
- D82;
- D86;
- M51;
- M55;
42.Marktorientiertes Sportmanagement: Empirische Analyse des Einflusses der Marketinginstrumente auf die Markenst?rke eines Sportevents

机译：以市场为导向的体育管理：对市场手段对体育赛事品牌实力影响的实证分析
- 作者：Prof. Dr. Manfred Bruhn;Prof. Dr. Dominik Georgi
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第4期
- Markenstärke;
- Sponsoring Sportevent;
- Marketingeffektivität;
- Marketingmix;
- Brand equity;
- Sponsoring sporting events;
- Marketing effectiveness;
- Marketing mix;
- M31;
- L83;
43.Massenentlassungen – Rechtsvergleichende Analyse der Bedingungen in Europa und den USA

机译：大规模裁员-欧美情况的比较分析
- 作者：Prof. Dr. Lars Schweizer;Dipl-Kffr. Eva Koscher;Raffaela Stutz B.A. European Economics
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2010年第4期
- Massenentlassungen;
- Kündigungsschutz;
- Betriebsbedingte Kündigungen;
- Mass layoffs;
- Downsizing;
- Employment protection regulation (EPL);
- K00;
- M12;
44.Editorial

机译：社论
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第1期
45.Beratungserfolg – eine Betrachtung des State of the Art der Ansätze zur Messung und Erklärung des Erfolges von Beratungsleistungen

机译：咨询成功-衡量和解释咨询服务成功的最新方法
- 作者：Dodo zu Knyphausen-Aufse?;Lars Schweizer;und Martin Rajes
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第1期
- Unternehmensberatung;
- Beratungserfolg;
- Evaluation;
46.Verantwortlich handeln

机译：负责任地行事
- 作者：Bernd Lahno
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第1期
- Verantwortung;
- David Hume;
- Moraltheorie;
- Koordination;
- künstliche Tugenden;
- Vertrauen;
47.Kulturelle Intelligenz, Distanz und Anpassung von Führungskräften im Ausland.

机译：国外高管的文化智慧，距离和适应能力。
- 作者：Markus G. Kittler;David Rygl;und Tino D. Puce
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第1期
- Expatriates;
- Foreign assignments;
- Cultural intelligence;
- Cultural adjustment;
- Cultural distance;
- GLOBE;
- Singapore;
48.Zur Dynamik von Such-, Erfahrungs- und Vertrauenseigenschaften in komplexen Transaktionsprozessen – eine empirische Studie am Beispiel des Venture-Capital-Investitionsprozesses

机译：复杂交易过程中搜索，经验和信任属性的动态-以风险投资过程为例的实证研究
- 作者：Tobias Kollmann;und Andreas Kuckertz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第1期
- Informationsökonomik;
- Gütereigenschaften;
- Sucheigenschaften;
- Erfahrungseigenschaften;
- Vertrauenseigenschaften;
- Dynamik;
- Venture Capital;
49.Lernstrategien und Lernpfade in Unternehmensnetzwerken

机译：企业网络中的学习策略和学习路径
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz;und Victor Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第2期
50.Editorial

机译：社论
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第2期
51.„Mein Lieblingsbegriff: Inkommensurabilität“ – Werner Kirsch im Interview

机译：“我最喜欢的词：不可通约性”-Werner Kirsch访谈
- 作者：Werner Kirsch
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第2期
52.Sind positiv eingestellte Kunden generell bereit, mehr zu zahlen?

机译：通常，积极的顾客愿意支付更多吗？
- 作者：Torsten J. Gerpott
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第2期
53.Die Gestaltung von Gründungswettbewerben

机译：创业比赛的创建
- 作者：Dodo zu Knyphausen-Aufse?;und Silke Goodwin
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第2期
54.Innovation, organisationale Routinen und strategische Pfade

机译：创新，组织常规和战略路径
- 作者：Jochen Koch
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
- Strategische Pfade;
- Organisationale Routinen;
- Pfadabhängigkeit;
- Innovation;
- Strategische Prozesse;
55.Betrachtung emergenter Strategien durch das Prisma der Improvisation

机译：通过即兴棱镜查看紧急策略
- 作者：David Müller
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
- Starke und schwache Emergenz;
- Emergente Strategien;
- Planungsgrenzen;
- Improvisation;
56.Strategieproliferation durch Kundenintegration?

机译：通过客户整合实现战略扩散？
- 作者：J?rg Freiling;und Maria-José Estev?o
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
57.Interorganisationale Routinen – Entstehung, Implikationen sowie Möglichkeiten und Grenzen einer zielorientierten Gestaltung

机译：组织间例程-面向目标设计的出现，含义以及可能性和局限性
- 作者：Martin Gersch;Christian Goeke;und Lauri Wessel
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
- Emergentes Handeln;
- Interorganisationale Routinen;
- Competence;
- based Theory of the Firm;
- Trajektorien;
- Routinenmanagement;
58.Liebe Leserin, lieber Leser

机译：亲爱的读者
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
59.Emergenz organisationaler Fähigkeiten

机译：组织能力的涌现
- 作者：S?ren Kupke;und Christoph Lattemann
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第3期
60.Der Human-Potential-Index (HPI): Chance und Risiko

机译：人类潜力指数（HPI）：机遇与风险
- 作者：Jürgen Deller;Patrick Kalke;und Flavio Passaro
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
61.Liebe Leserin, lieber Leser,

机译：亲爱的读者，
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
62.Der Human-Potential-Index (HPI)

机译：人体潜力指数（HPI）
- 作者：Dietrich von der Oelsnitz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
63.Beziehungsherausforderungen in kommunikativ hybriden Arbeitsumgebungen

机译：交流混合工作环境中的关系挑战
- 作者：Jens O. Meissner
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
64.Strategiewechsel für eine nachhaltige Entwicklung – Möglichkeiten und Grenzen

机译：可持续发展的战略变革-机遇与局限
- 作者：Marlen Gabriele Arnold
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
65.Der Human-Potential-Index (HPI) als multiples Informationsasymmetrie-Problem

机译：人类潜力指数（HPI）作为多信息不对称问题
- 作者：Volker Stein
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
66.Der erste Eindruck zählt!? – Eine empirische Untersuchung von Ankereffekten bei der Vertrauensbildung in elektronischen Verhandlungen

机译：第一印象很重要！ -关于电子谈判中建立信任的锚效应的实证研究
- 作者：Andrea Graf;und Katrin Stiglbauer
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2009年第4期
67.Vergütungssysteme im Vertrieb – eine empirische Untersuchung

机译：销售中的薪酬体系-实证研究
- 作者：Alwine Mohnen · Anna Schmidtlein
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第01期
- Vergütungssysteme,Vertrieb ,;
68.Zeitschrift für Management

机译：管理杂志
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第01期
- Liebe, Leserin, lieber ,;
69.Gestaltung von Verrechnungspreissystemen

机译：转让定价系统设计
- 作者：Michael Wolff · Stefan Staubach · Hagen Lindstädt
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第01期
- Gestaltung ,Verrechnungspreissystemen;
70.Erfolgswirkungen von Kommunikation in Netzwerken

机译：网络通信的成功效应
- 作者：Klaus Möller · Mischa Seiter
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第01期
- Erfolgswirkungen, Kommunikation,Netzwerken;
71.Bindung der Mitarbeiter an Marke und Unternehmen durch Aufbau und Stärkung des Markencommitments

机译：通过建立和加强品牌承诺来忠诚于品牌和公司的员工
- 作者：Franz-Rudolf Esch · Kristina Strödter
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第01期
- Mitarbeiter,Unternehmen ,Markencommitments;
72.Editorial

机译：社论
- 作者：Liebe Leserin lieber Leser
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第2期
73.Editorial

机译：社论
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第3期
74.Editorial

机译：社论
- 作者：Liebe Leserin lieber Leser
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2008年第4期
75.Editorial

机译：社论
- 作者：Victor A. Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第1期
76.Vertrauen als Gegenstand der ökonomischen Theorie

机译：信任是经济理论的对象
- 作者：Dirk Ulrich Gilbert
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第1期
77.Corporate Governance für Familienunternehmen

机译：家族企业的公司治理
- 作者：Michael-J?rg Oesterle
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第1期
78.Transparenz in Unternehmen

机译：公司透明度
- 作者：Yvette E. Hofmann
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第1期
79.Marktwirtschaft im Unternehmen

机译：公司的市场经济
- 作者：Michael Reiss
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第2期
80.Post-bürokratische Organisation — Utopie und Alltag

机译：后官僚组织-乌托邦与日常生活
- 作者：Achim Oberg;und Peter Walgenbach
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第2期
81.Betriebliche Beschäftigungspakte und deren ökonomische Effizienz

机译：公司雇佣协议及其经济效率
- 作者：Thomas Bürkle;und Michael Kn?rzer
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第2期
82.Betriebliche Personalwirtschaft in einer alternden Erwerbsbevölkerung

机译：劳动力老龄化中的企业人力资源管理
- 作者：Martin Brussig
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第2期
83.Editorial

机译：社论
- 作者：Victor A. Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第2期
84.Editorial

机译：社论
- 作者：Victor A. Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第3期
85.Interne Unternehmensberatungen

机译：内部管理顾问
- 作者：Thomas Deelmann;Andreas Huchler;Stephan A. Jansen;und Arnd Petmecky
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第3期
86.Anmerkungen zur Logik, Mystik und Heroik in der so genannten Saarbrücker Formel für die Bewertung des Humankapitals

机译：关于所谓的萨尔布吕肯人力资本评估公式中的逻辑，神秘主义和英雄主义的评论
- 作者：Hugo Kossbiel
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第3期
87.Strategisches Controlling durch Kooperation von Controllerbereich und Strategieabteilung?

机译：通过控制者区域和战略部门之间的合作进行战略控制？
- 作者：Ramon Knollmann;Bernhard Hirsch;und Jürgen Weber
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第3期
88.Lässt sich — und wie lässt sich — implizites Wissen managen?

机译：可以以及如何管理隐性知识？
- 作者：Günther Schanz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第3期
89.Zur Übertragung biologischer Konzepte in die Betriebswirtschaft

机译：用于将生物学概念转移到业务管理中
- 作者：Gerrit Br?sel;Frank Keuper;und Ines W?lbling
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第4期
90.Zur Relevanz der strategischen Planung für das Wachstum junger KMU

机译：战略规划与年轻中小企业成长的相关性
- 作者：Sascha Kraus;Rainer Harms;und Erich J. Schwarz
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第4期
91.Editorial

机译：社论
- 作者：Victor A. Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第4期
92.Flow-Erleben bei persönlich erbrachten Dienstleistungen

机译：提供个人服务的经验
- 作者：Ralph Tunder;und Tobias Irion
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第4期
93.Ideal- und Realbild von Führung

机译：理想和真实的领导形象
- 作者：Johannes Steyrer;Michael Schiffinger;und Reinhart Lang
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2007年第4期
94.Editorial

机译：社论
- 作者：Victor A. Tiberius
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2006年第1期
95.Mitarbeiterführung durch kompetente Selbstführung

机译：通过胜任的自我管理来领导
- 作者：Günter F. Müller
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2006年第1期
96.Neuro?konomik

机译：尼禄科诺米
- 作者：Dieter Ahlert;Peter Kenning
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2006年第1期
97.Investor Relations-Performance Monitor

机译：投资者关系绩效监控
- 作者：Lutz Kaufmann;Christopher Ridder
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2006年第1期
98.?ltere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften

机译：老年工人和老龄化的劳动力
- 作者：Fred G. Becker;Roman Bobrichtchev;Natascha Henseler
- 期刊名称：《Zeitschrift für Management》 | 2006年第1期

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