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Global Business Review

Global Business Review

中文名称：全球业务评论

ISSN：0972-1509
出版周期：Quarterly

发文量：585

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共17条结果

1.The Causal Dynamics in Indian Agriculture Commodity Prices and Macro-Economic Variables in the Presence of a Structural Break

机译：在结构中断的印度农业商品价格和宏观经济变量中的因果动态
- 作者：Bodhanwala Shernaz;Purohit Harsh;Choudhary Nidhi
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Agriculture commodities;
- Bai-Perron test;
- non-linear cointegration;
- non-linear causality;
2.Trustworthy Small and Medium-sized Enterprise Network Partners: Small and Medium-sized Enterprise Partnerships in the International Entrepreneurial Process

机译：值得信赖的中小企业网络合作伙伴：中小企业伙伴关系在国际创业过程中
- 作者：Schreier Claus;Scherrer Sylvie;Udomkit Nuntana;Farrar Jilaine
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- SME internationalization;
- international entrepreneurship;
- partnership;
- entrepreneurial opportunity;
- networks;
- decision-making;
- individualism;
- collectivism;
3.Money Supply and Equity Price Movements During the Liberalized Period in India

机译：在印度自由化期间的货币供应和股票价格走势
- 作者：Sahu Tarak Nath;Pandey Krishna Dayal
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Money supply;
- stock markets;
- stock prices;
- time-series analysis;
4.Mediating Role of Individual Market Orientation in Emotional Intelligence and Job Performance Relationship for Banking Industry

机译：个人市场定位在银行业情绪智力与工作绩效关系中的中介作用
- 作者：Sendaro Abdallah A.;Baharun Rohaizat
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Individual market orientation;
- emotional intelligence;
- individual performance;
5.South-South Cooperation in South and East Asia: An Event Study of the China-Pakistan Economic Corridor

机译：南亚和东亚南南合作：中国 - 巴基斯坦经济走廊的活动研究
- 作者：Yeung Wing Him;Pang Yilisha;Aman Asad
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- South-South cooperation;
- China-Pakistan economic corridor (CPEC);
- China;
- Pakistan;
- event study;
6.Modelling the Link Between Developmental Human Resource Practices and Work Engagement: The Moderation Role of Service Climate

机译：建模发展人力资源实践与工作婚姻之间的联系：服务气候的适度作用
- 作者：Ahmed Umair;Kura Kabiru Maitama;Umrani Waheed Ali;Pahi Munwar Hussain
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Career development;
- human resource practices;
- performance appraisal;
- service climate;
- training opportunities;
- work engagement;
7.Understanding Compassion from Practicing Managers' Perspective: Vicious and Virtuous Forces in Business Organizations

机译：了解同情管理者的观点：商业组织中的恶毒和善良的力量
- 作者：Banker Darshna V.;Bhal Kanika T.
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Compassion;
- empathetic leadership;
- helping norms;
- forgiveness;
- supportive culture;
8.Prioritizing the Critical Factors of Cloud Computing Adoption Using Multi-criteria Decision-making Techniques

机译：利用多标准决策技术优先考虑云计算采用的关键因素
- 作者：Sharma Mahak;Gupta Ruchita;Acharya Padmanav
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
9.Factors Affecting Consumer Adoption of Mobile Apps in NCR: A Qualitative Study

机译：影响NCR中消费者采用移动应用的因素：一个定性研究
- 作者：Arora Neerja;Malik Garima;Chawla Deepak
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Qualitative research;
- mobile applications;
- factors for adoption;
- Gen X;
- Gen Y;
- social influence;
- content analysis;
- innovativeness;
- uniqueness;
- competitiveness;
10.Revisiting the Relationship Between Work Role Stress and Employee Outcomes in Indian Organizations: Moderating Role of Core Self-evaluation

机译：重新审视印度组织工作角色压力与员工成果之间的关系：核心自我评估的调节作用
- 作者：Chhabra Bindu
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Work role stressors;
- job satisfaction;
- organizational citizenship behaviour;
- turnover intentions;
- core self-evaluation;
11.Impact of Corporate Citizenship on Organizational Citizenship Behaviour of Managers: A Study from Selected Indian Banks

机译：企业公民身份对管理者组织公民行为的影响：选定的印度银行研究
- 作者：Jain Neena R.;Rizvi Irfan A.
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
12.Role of Industry Factors in Financing the Outward Foreign Direct Investment by Indian Multinational Enterprises

机译：行业因素在融资印度跨国企业的外国直接投资中的作用
- 作者：Tripathi Vanita;Thukral Sonal
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
13.Investigating the Relationship among Fit Organization, Organization Commitment and Employee's Intention to Stay: Malaysian Context

机译：调查合适组织，组织承诺和雇员留下的关系：马来西亚语境
- 作者：Noor Ayesha;Zainuddin Yuserrie;Panigrahi Shrikant Krupasindhu;Rahim Faridah binti Taju
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Intention to stay;
- fit organization;
- organizational commitment;
- ICT industry;
- Malaysia;
14.Signalling Service Quality through Price and Certifications

机译：通过价格和认证发信用证服务质量
- 作者：Chatterjee Swagato
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Service quality;
- separating equilibrium;
- signalling;
- price;
- certification;
15.Analysis of Brand Resonance Measures to Access, Dimensionality, Reliability and Validity

机译：分析获取，维度，可靠性和有效性的品牌共振措施
- 作者：Raut Umesh Ramchandra;Brito Pedro Quelhas;Pawar Prafulla Arjun
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Brand;
- brand resonance;
- measurement model;
- reliability;
- validity;
16.Economic Freedom, Country Risk and Cost Efficiency in Jordan and the GCC Countries

机译：经济自由，国家风险和约旦和通用通讯社的成本效率
- 作者：Al-Gasaymeh Anwar
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Economic freedom;
- country risk;
- SFA;
- Jordan;
- GCC;
17.A Study to Measure Job Satisfaction Among Academicians Using Herzberg's Theory in the Context of Northeast India

机译：在印度东北地区侦查院士理论衡量院士作业满意度的研究
- 作者：Singh Monu;Bhattacharjee Abhigyan
- 期刊名称：《Global Business Review》 | 2020年第1期
- Job satisfaction;
- North-East;
- India;
- academicians;
- Herzberg theory;
- motivation;
- hygiene and working conditions;

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