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The Leadership quarterly

The Leadership quarterly

中文名称：领导力季刊

ISSN：1048-9843
出版周期：Bimonthly

发文量：843

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1.Incorporating temporality into implicit leadership and followership theories: Exploring inconsistencies between time based expectations and actual behaviors

机译：将时间性纳入隐含的领导力和追随者理论：探索基于时间的期望与实际行为之间的不一致
- 作者：Alipour Kent K.;Mohammed Susan;Martinez Patricia N.
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
- Implicit leadership theories;
- Implicit followership theories;
- Temporality;
- Inconsistency;
- Temporal leadership;
2.When managers become leaders: The role of manager network centralities, social power, and followers' perception of leadership

机译：当管理者成为领导者时：管理者网络中心性，社会力量和追随者对领导力的感知的作用
- 作者：Chiu Chia-Yen (Chad);Balkundi Prasad;Weinberg Frankie Jason
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
- Implicit leadership theories;
- Social network;
- Social power;
- Team leadership;
3.Are there advantages to seeing leadership the same? A test of the mediating effects of LMX on the relationship between ILT congruence and employees' development

机译：看到领导同样有优势吗？ LMX对ILT一致性与员工发展之间关系的中介作用的检验
- 作者：Riggs Brandon S.;Porter Christopher O. L. H.
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
- ILTs;
- ILT congruence;
- LMX;
- Employee developmental activities;
4.'Facing' leaders: Facial expression and leadership perception

机译：“面对”的领导者：面部表情和领导力感知
- 作者：Trichas Sawas;Schyns Birgit;Lord Robert;Hall Rosalie
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
- Implicit leadership theories;
- Trait perceptions;
- Leadership perceptions;
- Endorsement of ILTs;
- Facial expressions;
5.Dynamic viewpoints on implicit leadership and followership theories: Approaches, findings, and future directions

机译：关于隐性领导力和追随者理论的动态观点：方法，发现和未来方向
- 作者：Foti Roseanne J.;Hansbrough Tiffany Keller;Epitropaki Olga;Coyle Patrick T.
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
6.Effects of relational schema congruence on leader-member exchange

机译：关系模式一致性对领导者-成员交换的影响
- 作者：Tsai Chou-Yu;Dionne Shelley D.;Wang An-Chih;Spain Seth M.;Yammarino Francis J.;Cheng Bor-Shivan
- 期刊名称：《The Leadership quarterly》 | 2017年第2期
- Leader-member exchange;
- Relational schema;
- Congruence;
- Implicit leadership theory;
- Polynomial regression;

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