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人力资源管理和服务

人力资源管理和服务

人力资源管理和服务是一个国际开放获取期刊,发表与人力资源所有领域相关的原创研究文章和评论文章。目标受众包括学者,人力资源和管理人员。
  • 发文量:8
  • 被引量:-
  • H指数:0
  • 开始收录时间:2019,1(1)
  • CNKI综合因子:0.0
  • 维普期刊影响因子: 0.0
  • 万方期刊影响因子:0.0
  • 创刊时间:2019
  • 国内刊号/CN:-
    国际刊号/ISSN:2661-4308
  • 发行周期:季刊
    邮发代号:-
  • 主管单位:-
    主办单位:Piscomed Publishing PTE.LTD. 新加坡亿科出版社
人力资源管理和服务-联系信息
  • 主编:-
  • 电话:18701286513
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  • 地址:21 SERANGOON NORTH AVENUE 5 #03-03 BAN TECK HAN BUILDING SINGAPORE (554864)
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人力资源管理和服务 >2019年第1期

人力资源管理和服务的期刊信息

  • 创刊时间:2019
  • 地区:CN
  • 语言:中文
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