摘要:针对某三级公立医院科研投入产出现状,挖掘医院科研潜力,分析科研项目资助情况及效果,为探索医学科研项目管理成功的影响因素提供参考。立足于当前医学科研项目的理论研究与实践经验,运用对照实验法,以某三级公立医院2016年同一拨入时间段的40多个科研项目作为研究对象,设置对照实验。在此基础上,利用软件SPSS 22.0对科研项目资助干预效果及影响因素进行卡方分析,最终得出P值<0.05,说明对照实验差异有统计学意义,对照组与实验组在科室分布、年龄、职称、奖励4个方面存在显著性差异。与对照组相比,经过奖励措施干预的实验组在产出各个层面(包括论文、专利版权、新立项项目、成果奖)均具有更好的效果。由此得出医学科研项目应在临床应用加大投入,同时建立科研成果奖励制度,鼓励年轻科技工作者将有助于科研项目绩效提高的结论。