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《管子》的'管人'思想与现代人力资源管理

【摘要】 齐文化的代表作<管子>中记录了春秋时期著名政治家、思想家管仲在治国实践中所倡导的各种"管人"思想和方法.这些思想和方法以"以民为本"为理论基础,以能力作为使用人才的根本原则,注重运用赏罚激励理论和实施网罗精英人才策略,这对于现代人力资源管理具有重要的借鉴意义,并提供诸多有益的启示.

【期刊名称】 管子学刊

【作者】 董青霞;

【作者单位】 中国石油化工股份有限公司,齐鲁分公司腈纶厂,山东,淄博,255040;

【收录信息】北京大学中文核心期刊目录(北大核心);中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD);南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI);

【年(卷),期】2010(000),002

【年度】2010

【页码】27-29

【总页数】3

【原文格式】PDF

【正文语种】chi

【中图分类】B226.1;

【关键词】管子;人力资源;管理;人才;

【原文服务提供方】国家工程技术数字图书馆

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