浅析建筑施工企业科研人员管理现状及对策

摘要

科研工作的有效管理是提高建筑施工企业技术竞争力的核心.如何吸引、留住科研人员激发其主观能动性已经成为关系企业成败的关键.本文以建筑施工企业为例,对企业科研人员的现状进行阐述,分析了不足,提出了一些改进和加强科研人员管理的措施或对策.