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《管子》人才思想及其当代价值

【摘要】 《管子》是先秦诸子时代百科全书式的巨著.其中,在人才思想上坚持“以人为本”为基础,以人才重视为内核;在人才培养与教育方面主张“终身之计,莫如树人”的理念;在人才选拔方面注重“举贤尚功”与“三选制”的机制;在人才任用方面推行“三本”四固”“五务”的原则与省官考核制.这种系统的人才学思想,不仅在先秦之际具有重要的进步性与创新性,而且在当代人才强国战略工程实施过程中,也能彰显其借鉴价值和科学依据.

【期刊名称】 管子学刊

【作者】 黄志立;

【作者单位】 中山大学中文系,广东广州510275;

【收录信息】北京大学中文核心期刊目录(北大核心);中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD);南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI);

【年(卷),期】2016(000),002

【年度】2016

【页码】18-24

【总页数】7

【原文格式】PDF

【正文语种】chi

【中图分类】B226.1;

【关键词】《管子》;人才思想;价值;启示;

【原文服务方】国家工程技术数字图书馆

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